首届CSW浙江社工选秀大会,为社工喝彩!
作者:梁晨

      2017年4月8日,浙江省首届CSW浙江社工选“秀”大会在浙江财经大学学术中心召开,浙江省民政厅社工处关笑丹处长和众多嘉宾应邀出席启动仪式,浙江省社工师协会副会长:李红、林加帅,理事长:马良等领导出席。快乐之本机构做为大会承办方接受领导授牌。

  本次大会为期2天时间,来自全省38家社工机构和9个高校社工系45名参与选秀的优秀毕业生,影响力辐射省内高校学生千余名。针对公众对于社工缺乏认识,专业学生对于行业信心不足,为了让社会公众了解社工,帮助社工机构和选秀学生更好的交互选择。活动设计一系列安排,亮点纷呈:


一、机构路演+现场招聘会,近500个各类公益岗位发布



  针对大学生缺乏:1、暑期社会实践缺乏针对性课题和群体;2、不同的志愿服务需求和关注领域,3、省内实训机构的选择;4、就业资讯。通过前期宣传,以机构展览招聘形式来自下沙地区多所高校学生参与。启动仪式后参会机构轮流通过3分钟PPT路演,展示机构风采,介绍发布岗位,招聘会现场气氛热烈,咨询的大学生络绎不绝。


二、参与式研讨会,助力浙江省高校社工实训制度规范


  社工专业培养,对社工实训有专业要求,但是由于当前高校实训和社工行业存在脱节,大部分学生实训在一些社区、企业和部门与社工关系不大的单位。邀请省内各社工专业高校老师、各高校社工协会负责人、参会机构负责人和选秀学生,通过参与式研讨会的形式,分析当前实训的困境,以及理想的解决路径,并如何通过政策和自律保障高校社工专业学生真正得到实训成长。



  会后,大家纷纷表示对当前高校社工实训有了进一步了解,并且对研讨会的形式表示喜欢,有学生代表参加完研讨会后,“表示坚定了自己从事社工之路决心。”研讨会成果将整理成报告,提交主管部门和行业协会。


三、选秀预赛+决赛,评选社工“秀才”



  充分借鉴了NBA选秀模式和职场选秀节目,结合社工实务手法,使得选秀学生能够较全面展示个人能力和专业素养,并且通过设置环节,选秀选手可以对自己关心的未来成长、培训学习以及福利待遇等向机构提问,更好的双向选择。初赛在8日晚19:30将省内社工机构按地区分为4个片区,选秀选手自由选择片区参与,有选手表达了能够参与第一届社工选秀大会对自己专业成长有着特别意义。



  最终11名选手进入4月9日上午决赛,经过:自我介绍、分析案例和实务模拟三轮的PK,现场评委和机构代表投票。



诞生了CSW首届浙江社工选秀大会:状元:徐勇珍(浙江师范大学)、榜眼:吴娜(浙江理工大学)、探花:徐丹霞(义乌工商学院)。三位同学还分别获得梦想基金3000元、2500元、1500元!


四、双保险,保障机构和选秀学生权利义务

  通过前期调研发现,社工机构与毕业生薪资预期存在较大差距,特别是社工机构对毕业生能力,以及学生对于初始薪资预期存在矛盾。快乐之本根据双方平均水平,并结合当前实际,在近期完善后提出民间版本的指导工资标准,一方面希望机构规范薪酬体系同时,也能够让学生理性对待待遇和个人能力成长关系。并且所有参会机构和选秀学生均需签订参会承诺协议,保证双方权利和义务。选秀大会现场共确定6个工作意向。


  本次大会,浙江省社工师协会主办。由温州市快乐之本社工服务中心发起,联合浙江财经大学社会工作系、湖州市德清县社会工作协会、新昌县鼓山社区社会组织和邵贞、陈海英共同承办。经过为期一年的筹备,并通过2016年99公益日众筹活动经费六万余元,在2017年3月社工宣传周启动,得到浙江省个地市社工协会的支持和众多高校、兄弟社工机构关注参与。


助人为快乐之本!

助人者,人恒助之.